Kerstin Hemmert

In Präsenz oder Digital – Sie haben die Wahl.

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Personalentwicklung ist Arbeit mit Menschen. Motivierte, kompetente Mitarbeiter und Führungskräfte am richtigen Platz im Unternehmen sichern die Markt- und Wettbewerbsfähigkeit der gesamten Organisation. Binden Sie Leistungsträger durch Förderung und Chancen zur Weiterentwicklung und sichern Sie aus der Belegschaft heraus die Zukunft Ihres Unternehmens.

Als operative Personalentwicklerin komme ich in Ihr kleines oder mittelständisches Unternehmen. Im Dialog ermitteln wir den individuellen Bedarf. Ich entwickle ein maßgeschneidertes Vorgehen, um die Leistung und Motivation der Mitarbeiter und Führungskräfte zu sichern und zu verbessern – zum Beispiel anhand von Personalentwicklungsinstrumenten oder mittels Coaching, Fachkräfte- und Führungskräftebegleitung, Persönlichkeitsanalysen und Inhouse-Workshops.
Durch langjährige Erfahrung als Personalentwicklerin in der internationalen Industrie und vielschichtige Qualifikationen unterstütze ich Sie als Beraterin, Trainerin und Coach – bedarfs- und lösungsorientiert. Menschen Erfolgsstrategien mitzugeben, ist mein Antrieb.
Personalentwicklung

Personalentwicklung

Personalentwicklung ist Organisationsentwicklung, die den Menschen in den Mittelpunkt rückt. Ihre Ausrichtung leitet die Personalentwicklung aus den strategischen Zielen des Unternehmens ab. Aber immer steht der Mensch im Fokus. Ich stelle meine Erfahrung, mein Wissen und meine Empathie in Ihren Dienst, um die Menschen in Ihrer Organisation zu entwickeln.
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Führungskräftebegleitung

Führungskräftebegleitung

Die Entwicklung von Leistungsträgern wird für Unternehmen immer wichtiger. In einem komplexen Marktumfeld und in Zeiten lebenslangen Lernens, brauchen Führungskräfte einen inneren Kompass, die nötigen fachlichen Kompetenzen und soziale Fertigkeiten, um Mitarbeiter klar und erfolgreich führen zu können. Auf dem Weg dahin unterstütze ich Sie.
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Training

Training

Im Training werden die eigenen Fähigkeiten für die anstehenden Aufgaben im Unternehmen verfügbar. Mitarbeiter können durch gezielte Unterstützung Ihre Fertigkeiten besser einbringen und erleben sich selbst als wirksam in der Organisation. Das motiviert. Als Trainerin sehe ich mich an der Schnittstelle zwischen unternehmerischen Anforderungen und dem individuellen Entwicklungsbedarf der Mitarbeiter.
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Coaching

Coaching

Alles, was Sie wissen müssen, ist schon vorhanden. In der Eins-zu-Eins-Arbeit ändern wir nur die Perspektive auf Ihre täglichen Herausforderungen. Im Coaching-Prozess unterstütze ich Sie darin, Zugang zu Ihrem inneren Wissen zu erhalten und befähige Sie künftig zur eigenständigen Lösungsfindung, auch im Konfliktfall.
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Kerstin Hemmert

Was ist Ihre aktuelle Herausforderung?

Sprechen Sie mich an! Ich freue mich darauf, gemeinsam mit Ihnen Potenziale freizusetzen und Veränderungen möglich zu machen.
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Kirsten Hemmert
Haus-Gahlen-Str. 27
D-46514 Schermbeck
Phone: +491781971573
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